Es aquella en la que el horario albarca horas diurnas y nocturnas a la momento, siempre que la parte nocturna no sea veterano a 3 horas. De lo contrario, se considera 100% nocturna.La ley también establece que ninguna marcha de trabajo ordinario debe exceder las 8 horas diarias ni 48 semanales. Si el trabajador excede ese tiempo, a partir de ahí